劳动纠纷
过年回家，公司要求请假超过五天必须提出离职申请，合法吗？
过年回家，公司要求请假超过五天必须提出离职申请，合法吗？ 过年回家，公司要求请假超过五天必须提出离职申请，合法吗？
问题状态：已关闭
提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2015-02-10 12:45
提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2015-02-10 12:45
已有0位律师回答了该问题
咨询专业律师
相关咨询
- 过年公司要到除夕才放假，过年回家请假提前一月已提出，现在不批 3个回复
- 公司要求离职报告提前一个月交，我于昨天向公司提出离职申请，公司以现在不忙为由要求我即刻办理离职手续 4个回复
- 过年要回家，我提前20天向公司提出请假5天，但公司不同意，只同意2天 1个回复
- 未正式提出离职申请，公司要求提前离职，可以提出经济补偿吗？ 11个回复
- 公司要求请假超过7天必须写辞职书，这样合理吗？ 9个回复
- 加班，公司规定加班必须超过20点才算是否合法？没超过的离职时能要加班费吗？ 14个回复
- 离职申请中写离职原因是：回家。但真实原因是公司拖欠工资，可以要求仲裁经济补偿吗？ 10个回复
- 请问，我公司因过年回家1事，要求我们写1份保证书，保证半年之内不请假 4个回复
