法律咨询中心
登录        电话咨询
 劳动纠纷

离职还要每天去上班等工资

离职还要每天去上班等工资 我是2010年11月26号进了一家电子厂,到目前还没两个月。由于工厂每天要(免费加班)补班,实在难以忍受!就提出辞职,但上级部门回应是我还没做满三个月,现在还是试用期不能辞职。那我就只好自离了,(进厂签合同的时候是说每个月的12号发工资条,15号工资到帐)本来是想昨天领了上个月工资就走人,但昨天没发工资条,不知道要拖到什么时候。
工厂要求我们自离人员在没领到工资条以前要继续上班,(这个月上的班是没有工资结算的)如果不去上班就按旷工处理,旷工三天就拿不到上个月的工资了。要是工资要到月底才发,那我们自离的人不是要白做一个月了~~~~
请律师帮我们解析一下我们该怎么做!谢谢~!
问题状态:已关闭
提问人:zqy(广东)
提问时间:2011-01-13 09:46
已有3位律师回答了该问题
咨询专业律师

孙焕华律师

北京 朝阳区

杨丽律师

北京 朝阳区

陈峰律师

辽宁 鞍山

萧贺林律师

内蒙古 赤峰


相关咨询
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 京ICP备15035010号 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点