公司在14年7月底在员工不知情情况下收去身份证一月之久，把劳 公司在14年7月底在员工不知情情况下收去身份证一月之久，把劳动关系由新海升转到海升公司(原隶属两公司劳动关系员工在同车间、同班组领导下工作)，工作场所、同事、生产经营活动产品等一切未变，12月才给予入五险，请问转劳动关系前的五险如何追讨？需提供什么证据仲裁维权？有诉求时间要求吗？