合同纠纷
关于劳动合同续签问题
关于劳动合同续签问题 我原与公司签订了3年合同，到14年1月合同已到期了，到现在15年2月为止没续签合同已经1年多了，如果此时我提出辞职，有离职补偿金吗？谢谢！
问题状态：已过期
提问人：sjwill……（上海）
提问时间：2015-02-09 21:59
提问人：sjwill……（上海）
提问时间：2015-02-09 21:59
已有6位律师回答了该问题
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有离婚补偿金。 我的补充： 2015-02-09 22:10
有经济补偿金。
我的补充： 2015-02-09 22:10
有经济补偿金。
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你好，主动辞职没有经济补偿金
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您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以要求其满一年支付一个月工资的经济补偿！
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辞职没有补偿，但是可以要求支付未签劳动合同期间的双倍工资差额。
来电联系委托专业律师处理。追问：那如果公司同意与我再续签合同，我还能要求公司支付未签劳动期间的双倍工资吗？谢谢！ -
可以要求11个月的双倍工资，你辞职的理由也可以是公司不和你续签劳动合同。
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主动辞职没有经济补偿金
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