试用期刚过,公司不想按合同发放薪资
协商不成,申请劳动仲裁
您好,可以申请劳动仲裁
协商不成劳动仲裁,如需帮助来电咨询。
你好,可以拒绝,无法协商可以申请劳动仲裁
公司是违法的,可以申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉
您好,您有权拒绝,协商不成申请仲裁
您好,建议双方协商,如果您不同意更改合同,单位辞退您,属于违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金.经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算.
解除劳动合同单位需要提前30日通知,如果没有提前通知的,需要另外支付一个月工资作为代通知金。
司法实践中,经济补偿金和代通知金通常只有一项会得到支持,你可以自己选择.
月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。
你有权拒绝,协商不成申请劳动仲裁。