法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
我在公司上班三年,临时决定辞职,但按劳动法需要再上一个月班,但是我不能到岗
我在公司上班三年,临时决定辞职,但按劳动法需要再上一个月班,但是我不能到岗 我在公司上班三年,临时决定辞职,但按劳动法需要再上一个月班,但是我不能到岗。请假不批,我可以旷工一个月吗?当然可以当月基本工资不要
问题状态:
已关闭
提问人:ask201……()
提问时间:2015-02-07 14:56
已有
0
位律师回答了该问题
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
我在一个公司上班一年,现在辞职了,未交保险也未签劳动合同,但是这个公司也是现在才拿得营业执照
2个回复
我在一个餐厅上班,没签合同,由于有事需要辞职,但是部长不让走
2个回复
我在一个公司上班期间因业务需要我替公司收款5000交给经理但是经理拿了钱说他没收到
1个回复
你好,我在工厂里面做了一个月想辞职,但是我们组长说公司规定过年前一个月不能辞职 你好
2个回复
你好,我在工厂里面做了一个月想辞职,但是我们组长说公司规定过年前一个月不能辞职
1个回复
公司没签订劳动合同,周六上班没双倍工资,过年没有带薪休假,现在我辞职需要提前一个月吗?(已经工作1年
6个回复
已经提前一个月交了辞职报告,在这期间有公司叫我去上班,然后新公司需要离职证明,可是原来的公司不给开离
4个回复
我在一家包装公司上班,由于工作环境不适应,所以提前一个月的说出了辞职,但是经理却给我写辞退,并且按辞
3个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点