合同纠纷
您好，我是一名厨师，在蓝海国际大酒店工作，劳动合同签了，规定是每月15-25号发上月工资
您好，我是一名厨师，在蓝海国际大酒店工作，劳动合同签了，规定是每月15-25号发上月工资 您好，我是一名厨师，在蓝海国际大酒店工作，劳动合同签了，规定是每月15-25号发上月工资，可是到现在12月的工资还没发，算不算拖欠工资 ，我可不可以自动离职？
问题状态：已解决
提问人：ask201……（山东－日照）
提问时间：2015-02-07 12:39
提问人：ask201……（山东－日照）
提问时间：2015-02-07 12:39
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你好，可以单位及时足额发放工资，否则你可以到当地劳动监察部门举报投诉，或者申请劳动争议仲裁，要求解除合同并支付经济补偿金。
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你好，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。
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