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 劳动纠纷

与单位未签劳动合同,试用期从一个月延至三个月

与单位未签劳动合同,试用期从一个月延至三个月 我刚来单位工作的时候一个副总答应我试用期是一个月2000块,满一个月后就是2500。我11月24号来公司到12.24号满一个月!1月15号发12月份工资的时候给我发了2030,!当时告诉我的事12.24号以后就按2500工资发给我,现在我离职,他又告诉我说试用期是三个月,所以我一月份工资还是按2000算!找老板老板让我找财务,找财务财务又说以前工资都是出纳算的,出纳现在离职了,她也做不了主……我不知道现在该怎么办了,我只是想拿到我应得的2500一个月的工资!当初也没签劳动合同……请求帮助
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提问人:孟小艳951……(浙江-宁波)
提问时间:2015-02-06 17:02
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