其他
怀孕1个半月时意外流产，公司给辞退了，这样做是违法的吗
怀孕1个半月时意外流产，公司给辞退了，这样做是违法的吗 我朋友上了生育险，怀孕1个半月时意外流产，在做了刮宫后要休1个月假，结果被公司给辞退了，公司这样做是不合法的吧？
问题状态：已过期
提问人：bobodu（吉林－长春）
提问时间：2015-02-05 13:47
提问人：bobodu（吉林－长春）
提问时间：2015-02-05 13:47
已有4位律师回答了该问题
-
不合法。
-
不合法
-
您好，公司行为不符合劳动法相关规定。
-
不合法，属于违法辞退，有权要求继续上班。
咨询专业律师
相关咨询
- 被公司这样辞退，算违法吗？ 3个回复
- 怀孕6个月，公司想辞退我？我该如何违法 6个回复
- 9号刚坐满一个月，被公司辞退，但工资和押金要15号才发，这样算违法吗 2个回复
- 怀孕5个半月被辞退，公司应如何赔偿我？ 4个回复
- 我和3个人合伙偷了公司价值3000元的货物被公司发现辞退啦，并扣了我1个半月的工资这样合法嘛 5个回复
- 意外流产休息后，公司予以辞退，劳动合同尚未到期该如何维权？ 7个回复
- 怀孕三月工作劳累自然流产，公司准备休完假辞退合法吗 4个回复
- 怀孕后有段时间没和公司请假，公司以违法公司规定为由，要辞退我 2个回复
