协商不成，申请劳动仲裁

你好，如需帮助来电咨询。

您好，违反公司条例规定被辞退，没有经济补偿金，保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当在员工入职日开始为员工缴纳全部保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。

你好，建议协商解决，无法协商收集好证据，可以向劳动监察部门投诉维权，必要时可以向法院起诉

你好，公司没有缴纳社保，属于公司的过错，无法辞退员工应当支付双倍经济补偿金，同时可以要求补缴社保

您好，向劳动监察大队投诉解决

用人单位应当在员工入职日开始为员工缴纳全部保险,不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。