劳动纠纷
工资推迟发放问题
工资推迟发放问题 单位每个月都推迟20天发放工资，比如1号到31号的工资，每月都是次月的20号才发。请问这样是否违反劳动法？能否要求解除劳动合同并获得赔偿金？
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提问人：dingli……（新疆－乌鲁木齐）
提问时间：2015-02-04 14:20
提问人：dingli……（新疆－乌鲁木齐）
提问时间：2015-02-04 14:20
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