孙新律师 VIP2015-01-20 12:40

您好，不合理的，可以申请劳动仲裁

 孙新律师 VIP2015-01-20 13:07

你好，可以先协商，协商不成，建议申请劳动仲裁维权。

 孙新律师 VIP2015-01-20 13:14

您好，这种理由不合法，建议您申请劳动仲裁。

这是不合法的 你可向劳动部门投诉的

协商不成，申请劳动仲裁

你离职后没有实际工作内容，单位可以不发工资，不违法

您好，根据法律规定，只要有实际工作内容的就应当发放工资，单位以任何理由扣发工资都是违法行为，建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。 
劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.
当然，具体情况和最终处理方式，还需要根据案件详情和证据情况等来确定。如果你有需要可以追加提问，以便根据本案细节做出更准确的解答。

你好，不合法，可以申请劳动仲裁

建议申请劳动仲裁