法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
一月二十七号交辞职信,批准二月十三号走,那二月份的工资怎么结
一月二十七号交辞职信,批准二月十三号走,那二月份的工资怎么结 一月二十七号交辞职信,批准二月十三号走,那二月份的工资怎么结算?能强制性要求公司让我干到二月二十七号再走么?
问题状态:
已关闭
提问人:ask201……(广东-深圳)
提问时间:2015-02-03 14:00
已有
0
位律师回答了该问题
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
公司规定辞职需要提前一个月打,我在一月十三日向领导提交辞职报告,不是我于二月十三号就可离开
1个回复
春节从一月三十放假至二月二十六,工资怎么算啊?我拿底薪加提成的
1个回复
我几次向单位交出辞职报告,但都未被批准,现在自动离职,工资怎么算。
4个回复
试用期内辞职没提前一个月交辞职信,未被批准,如果我自行走人则算自动离职,不给发余下工资。
9个回复
批准辞职一月后不接工资
3个回复
批准辞职一月后不接工资
1个回复
我提前一个月申请辞职而且写了辞职信过了一个月公司以威胁的形式说不帮他干到月底就不给发工资
0个回复
怎么告老板我辞职了现在还不发工资,压工资6500不发给我
1个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点