病假工资问题!急
在规定的医疗期内,公司应该发放你病假工资,病假工资一般不低于当地月最低工资标准的80%。
应发病假工资。
可享受病假工资。
如是工伤,则待遇不变.如非因工负伤,按北京市最低工资标准的80%发放.
你好! 一般按工资的百分之六十至八十,长期病假的最低不得低于最低工资的百分之八十! 北京律师祝永根 电话:13141427548 QQ:422829278