经济仲裁
公司转型遣散制作部门被遣散人员补偿怎么算。
公司转型遣散制作部门被遣散人员补偿怎么算。 我进这家公司制作部门签了2年的合同，工作一年零一个月。现在公司要转型取消掉制作部门，没有提前通知要遣散员工，补偿应该怎么给。而且当时进公司的时候签署合同，听说是劳务派遣合同，和劳动合同有什么区别。最后的补偿结果有什么区别。
问题状态：已过期
提问人：Karman……（上海）
提问时间：2015-02-02 15:19
提问人：Karman……（上海）
提问时间：2015-02-02 15:19
已有5位律师回答了该问题
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你好，应当支付经济补偿金的
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可以要求支付的，协商不成的话可以申请劳动仲裁
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您好，您可以要求满一年支付一个月工资的经济补偿金！
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支付1.5个月工资补偿。未提前通知的话，再支付一个月工资的代通知金。
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可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
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