一、公司提出不续签劳动合同，按你的工作年限支付经济补偿金，每满一年补偿一个月工资；满半个月不满半年的部分以一个月计算，不满半年的部分按半个月计算。
二、年终奖的约定按你与单位签订的劳动合同的约定和公司制度等。具体问题应具体分析。