哺乳期公司擅自调动岗位 产假到期回公司报道，公司通知我岗位调整，工资也发生变动，我不同意，并以公司不签劳动合同，单方面调岗申请劳动仲裁，现劳动部门已受理。公司今天又发了一份通知要求我到新的岗位报道，否则按旷工处理，我该怎么办？