补充协议和合同正方有冲突，我还可以按原来约定维护自己的权益吗 当时与客户谈好，我公司派去的服务人员每周休一天，国家法定节假日也可以休息，但行业合同上正文写着每周休半天加国家法定节假日，鉴于此我们就在另一份补充协议上注明每周休一天，当是考虑只需要修改每周休息时间所以就没写可休国家法定节假日，现在客户反口不承认当时承诺可休国家节假日，只能每周休一天，如果休法定节假日的话就按每周休半天来算，请问我还可以坚持每周休一天加享受国家法定节假日这个约定吗？