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劳动纠纷
合同里注明了公司可以随意安排工作
合同里注明了公司可以随意安排工作 我现在是无固定合同,但是合同里有写,公司可以根据工作需要调动员工去其他部门货其他子公司工作,还有一天,员工不服从企业管理,或不服从企业调动算违纪,可以开出该员工。问一下如果把我调动到边远地区工作或者不好的岗位,我能拒绝么?如果因此事开出能否获得补偿金,我看劳动法里调动工作需要双方协商一致,公司的合同是否违规?
问题状态:
已过期
提问人:326723……(天津)
提问时间:2015-01-27 09:35
已有
4
位律师回答了该问题
齐志龙律师
VIP
2015-01-27 21:26
属于违约
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李建成律师
2015-01-27 09:40
协商不成,到 人力资源和社会保障局 投诉。
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韩士队律师
2015-01-27 10:09
你好:以双方签订的劳动合同内容为准
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追问:
意思就是在我不同意的基础上,可以随意调动我的工作内容和地点了?这个不算是霸王条款么?我要是不同意调动就算我不服从管理,解除合同也获得不了补偿金?
回答:
该约定并不违反法律、行政法规强制性规定,属于单位自主行政的部分国家并不干预,建议协商解决
追问:
如果公司提出解除合同,我能获得违约金么?!
回答:
公司提出解除,可以获得补偿金
刘秀章律师
2015-01-27 10:32
属于违法约定
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