不可随便辞退。

一般情况下要提前三十日通知您。
未签订合同辞退您后，您可以主张双倍工资赔偿及经济补偿金。
若辞退事件发生，建议委托律师准备相关材料申请劳动仲裁。
谢谢采纳及欢迎来电咨询。