内部员工股遭遇公司新政策 我们公司几年前集资，也就相当于内部员工股吧，现在经济效益还可以，今年公司实行一个新政策，就是连续在管理层工作三年的按照1：1配股，我一直在管理层工作，但明年就退休了，如果这样公司就按照我不满三年的政策不予实行1：1的配股，请问这样合理吗？我应该怎么办？请律师帮忙！