单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。

你这个属于工伤，需要先到劳动局去进行工伤认定，工伤认定后需要申请劳动能力等级鉴定，最后依据等级，年龄，本人工资计算工伤的赔偿。为了维护你的合法权益建议电话咨询周炜律师或者到周炜律师办公室咨询。

你好，属于工伤及时申请工伤认定和伤残鉴定

你好，你可以先进行工伤认定，再申请伤残鉴定，申请劳动仲裁，具体建议来电详细咨询，