工程建筑
无劳动合同，自行辞退，老板要求写离职书，工作中的损失要求承担，合理吗
无劳动合同，自行辞退，老板要求写离职书，工作中的损失要求承担，合理吗 本人于今年5月份杭州建筑工地劳动打工至今，老板答应工资每月押一个月给，现至今有5个月未给工资了，无劳动合同，现老板说一些质量不过关，要求承担责任，双方争执很久，现本人自行要求辞退，老板要求写辞职书，要求承担损失，请问那些合理吗
问题状态：已过期
提问人：曹小兵（浙江－杭州）
提问时间：2015-01-24 10:30
提问人：曹小兵（浙江－杭州）
提问时间：2015-01-24 10:30
已有4位律师回答了该问题
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单位辞退的，无须员工辞职
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不合理。可以仲裁。
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不合理，申请劳动仲裁
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可通过诉讼解决
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