法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
其他
单位装修后马上让员工上班可以吗
单位装修后马上让员工上班可以吗 单位装修后马上让员工上班可以吗
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(天津)
提问时间:2015-01-24 08:47
已有
4
位律师回答了该问题
李建成律师
2015-01-24 08:58
你好,可以的,,,,
电话咨询
在线咨询
韩士队律师
2015-01-24 09:00
详细叙述后作答
电话咨询
在线咨询
陈晓云律师
2015-01-24 09:07
有证据证明有损员工健康的,员工有权拒绝上班。
电话咨询
在线咨询
齐志龙律师
2015-01-24 09:33
具体需要看是否符合劳动保护条件
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
如果产假休满由于特殊原因不能回去上班,单位可以辞退员工吗?
8个回复
怀孕了,但是刚刚单位装修,而且经检测,装修甲醛超标,我可以要求不到公司上班吗
4个回复
在职员工,当月请病假未上班,没发工资,养老保险单位缴纳部分是否可以让员工自己缴纳
2个回复
在单位上班了4年现在怀孕5个月,现在酒店要关门装修,与所有员工解除劳动合同
5个回复
我是劳务派遣员工,用工单位突然无故要求我办离职我可以得到什么赔偿吗
5个回复
我是劳务派遣员工,用工单位突然无故要求我办离职我可以得到什么赔偿吗
4个回复
我是劳务派遣员工,用工单位突然无故要求我办离职我可以得到什么赔偿吗
3个回复
用人单位是否可以未经劳动者同意擅自变更上班时间和地点?
1个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点