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劳动纠纷
含有竞业禁止条款的保密协议
含有竞业禁止条款的保密协议 公司和我签了保密协议,其中有一条是:自己离职后不得存在竞争关系的公司工作、也不能自己成立与公司存在竞争关系的公司。但是没有规定多长时间内,然后保密待遇上就说工资里面已经包含了。那签了这个保密协议,如果到时候真的离开公司我需要履行竞业禁止的义务吗?如果我离开公司,公司要求我履行保密协议上的这条内容,那公司需要付给我补偿金吗?
问题状态:
已过期
提问人:woqu01……(江苏-苏州)
提问时间:2015-01-23 09:38
已有
3
位律师回答了该问题
马恩杰律师
VIP
2015-01-23 09:47
具体审查相关材料面谈,
出具意见最大维护权益
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110网律师
2015-01-23 09:48
竞业禁止的期限,一般不得超过两年。
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追问:
但是保密协议上没有规定多长时间内不得去相关公司工作,那这个怎么办?协议任有效吗?
回答:
协议里即使没有规定期限,也不得超过法律规定的期限。
追问:
没有约定时间,也没有约定离职后的补偿金,是否认为该竞业禁止的条款在这个保密协议中不生效?我可以不用遵守?
回答:
协议里面不是说保密待遇包含在工资里吗?
江苏容睿律师事务所律师
2015-01-23 16:16
协商不成可申请劳动仲裁
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