我是一名企业合同工，停产一年了，每个月按最低工资的百分之八十只给一千块生活费 我是一名企业合同工，停产一年了，每个月按最低工资的百分之八十只给一千块生活费，每个星期还要去厂里培训两天，培训期间厂里不提食宿条件，我家在外地，每周两次培训，可是培训时只是员工到厂里呆两天根本就没有培训任何内容，如果不参加培训视为自动解除合同，请问这样合理吗？