劳动合同到期不续签及赔偿问题 我在某公司工作已满4年，劳动合同属于一年一签。今年劳动合同到期后单位没有任何通知告诉我是否要续签，而是以工作交接为由继续用工也没有签订临时劳动合同。我到单位有关领导咨询后，口头通知因为我平时表现不好要试用三个月后再考虑是否续签合同，但我无违反公司有关规定的行为。
请问劳动合同到期工作交接的这一个月是否属于事实劳动关系？
请问我现在是否可以拒绝工作而且申请经济赔偿，如果去劳动部门申请仲裁我要提供什么材料证据？谢谢。