协商不成可以仲裁

协商不成，申请劳动仲裁

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁。你有权要求加班费，补社保或社保赔偿，补发病假工资及经济补偿。还有权随时辞职并要求经济补偿。

这是不合理的 你可向劳动部门投诉的

您好，单位的做法是不合理的，建议申请劳动仲裁索要加班费及社保

你好，可以先协商，协商不成，建议申请劳动仲裁维权。

您好，您可以要求病假工资以及加班工资，建议您搜集证据申请劳动仲裁。

您好，单位的做法是不合理的，建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。
　　劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.
　　当然，具体情况和最终处理方式，还需要根据案件详情和证据情况等来确定。如果你有需要可以拨打我的电话，为你进行免费咨询，以便根据本案细节做出更准确的解答。

你好，如果加班换成了倒休，可以不再支付加班费，但是病假期间应当支付病假工资，应当缴纳社保，无法协商，可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁