请问我的情况算不算工伤
1、属于工伤;
2、不应该;
3、单位应当承担工伤保险待遇责任;
4、可以提起行政诉讼。
我可以提供法律帮助,欢迎电话或当面咨询,预约电话15907127056
1、属于工伤。
2、应当支付工资。
3、应当尽快申请工伤认定,鉴定工伤等级,要求享受工伤待遇。
一.我这个情况算不算工伤——属于工伤无疑!
二.公司停发我的工资应不应该——不应该!
三.我可以得到的赔偿项目有哪些——按工伤保险条例标准赔付!
属于工伤,应当支付工资。根据伤残鉴定结论确定工伤待遇。