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在公司被一同事殴打，公司答应开除该同事，但现在同事说她怀孕了
在公司被一同事殴打，公司答应开除该同事，但现在同事说她怀孕了 在公司被一同事殴打，公司答应开除该同事，但现在同事说她怀孕了，公司不能开除，有没有什么特殊条例可以和这位同事解除合同并开除？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（云南－大理）
提问时间：2015-01-19 12:38
提问人：ask201……（云南－大理）
提问时间：2015-01-19 12:38
已有2位律师回答了该问题
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符合劳动合同法第39条规定的情形，可辞退而不给赔偿。
追问：谢谢！现在和同事解除合同，需要什么比如被殴打后的伤情鉴定或者什么手续吗？回答：被追究刑事责任，或单位有依法制定规章制度而她又具备规章制度里应辞退情形就可以。 -
你好，若违反公司规章制度可以解除关系。
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