法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
合同纠纷
辞职需要赔偿培训期间的工资吗
辞职需要赔偿培训期间的工资吗 大律师您好!培训期间的工资奖金等这些在辞职的时候需要赔钱吗?劳动合同法上好像没有说,但是集团的集团合同上写着:培训费用(含培训期间发放的工资、奖金、津贴等)。请问这样的规定合法吗?如果不合法,可是集团又老是揪着这个规定不放,就要按照规定办事,我该怎么办呢?
问题状态:
已关闭
提问人:zaqbob(云南-迪庆)
提问时间:2015-01-16 15:19
已有
0
位律师回答了该问题
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
入职后签订了培训协议,因拖欠工资辞职,是的需要赔偿违约金
2个回复
培训期两个月还没结束合同已签如果辞职需要赔偿违约金和培训费吗
0个回复
未签订培训协议是否需要赔偿差旅费及培训期间工资
2个回复
试用期辞职需要赔偿培训费吗?
2个回复
辞职时,因有培训协议需赔违约金,违约金为培训费用加上培训期间工资是否合理
1个回复
培训协议上注明违约金8000,培训期间辞职,需要付违约金吗?
1个回复
辞职需要赔偿培训费用
5个回复
工作2个半月,合同一直没签,社保也没交,想辞职怎么要求双倍工资和经济赔偿,需要什么证明?
4个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点