公益性岗位遭辞退，怎样维护自身权益？ 2007年开始在某当地居委会公益性岗位从事炊事员工作，3年期满以后单位也没有再续签合同，当然应该享有的相应社会保险也取消了；多年以来一直在岗位上勤勤恳恳、兢兢业业；但是昨天下午，相关负责人突然说经费不够请不起人，所以辞退了我；我想问问我现在应该通过怎样的途径去争取的自身的权益？