公司不签合同，不给年假，现在还强制放假一个月没任何补贴 罗律师您好！我是武汉一名普通上班族，2013年8月进入现在这家公司，现在仍在职，但遇到几个问题：1，入职一年多公司仍然不给签劳动合同；2，2014年的五天年假不给，也没有任何补偿；3.现在离过年还有一个多月，公司就要我这个职位放假，也不给任何补贴。第三点我觉得公司是故意的，我昨天口头申请离职（还没交辞职申请）人事同意了，今天就说要我放假不用来上班了，这是想乘机赶我走，还不用支付3个月的赔偿金。但是我还没交辞职报告呢，公司理应按法律规定赔我3个月工资的吧？以上疑问，希望得到您专业的回答，如果确实公司违法，我将申请法律仲裁！谢谢啦！