各位律师我该怎么办？？？ 我与单位签订两年的合同以到期，现在一直在工作，公司也在正常缴纳保险，近日因不满公司的无理制度，没有上班，公司给我下达了主动离职书，我要求无书面合同期间双倍工资赔偿，公司以我旷工为由拒绝赔偿，还说虽然没签合同但继续上班就视为同意上一合同视为续订合同不予赔偿，这种说法有法律依据吗？我签了两年合同，但以前的试用期却是4个月，我要求给我多出2个月的试用期工资补偿，公司说那是两年前的事了，过了期限，不予赔偿，明明公司错在先现在看倒是我无理了，气死我了，唉...请求各位律师帮帮我，我该怎么办