劳动纠纷
辞职，口头辞职能算有效时间吗？
辞职，口头辞职能算有效时间吗？ 口头辞职先提前一个月提出离职，领导也同意，但没写书面报告。等一个月后要走写书面报告，厂里却说辞职按书面日期为准，请问这算是违法吗？我该怎么做？
问题状态：已过期
提问人：xinwen……（福建－厦门）
提问时间：2015-01-15 16:42
提问人：xinwen……（福建－厦门）
提问时间：2015-01-15 16:42
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只要有证据证明已经提前通知，口头形式也是有效的
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要有证据证明。
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辞职，口头辞职能算有效时间
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只要有证据证明已经提前通知，口头形式也是有效的
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