合同纠纷
未签劳动合同超过一年，能否要求公司赔偿11个月的双倍工资
未签劳动合同超过一年，能否要求公司赔偿11个月的双倍工资 在公司上班一年多，公司未与我签劳动合同，也没买五险一金。现在辞职了。可以申请劳动仲裁11个月的双倍工资吗。是否合法？
问题状态：已过期
提问人：mingxi……（湖北）
提问时间：2015-01-11 14:56
提问人：mingxi……（湖北）
提问时间：2015-01-11 14:56
已有2位律师回答了该问题
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可以的。合法的。
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可以要求双倍工资差额
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