法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
做了一年多了没签合同觉得没保障想辞职出来,出来时有没补偿?
做了一年多了没签合同觉得没保障想辞职出来,出来时有没补偿? 我于2009年9月10号进的一家私企。在5月份的时候辞职过,领导没批,说换岗加工资,到现在都做一年多了才拿1350一个月也没叫签合同觉得很没保障,现在想辞职出来,可以拿到补偿吗?如果可以该怎么做?
问题状态:
已过期
提问人:junele……(广东)
提问时间:2011-01-02 10:27
已有
1
位律师回答了该问题
110网律师
2011-01-02 10:32
1 可以要求一个半月的工资作为补偿金
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
在合同到期后,公司没有给续签的情况下,又工作将近半年,如果我现在提出辞职的话,可以得到哪些补偿?
4个回复
三年合同干一年多公司解聘我好还是自己辞职好
0个回复
无限期劳动合同,自愿辞职是否有经济补偿?
6个回复
合同到期辞职能否得到补偿
1个回复
我在公司工作已经超过十年,请问我跟公司提出辞职是否有经济补偿,辞职跟我提出跟公司解除劳动合同有什么区
6个回复
05年签订无固定期限合同的员工,现在提出辞职是否需要支付经济补偿金?
7个回复
员工以公司未签定劳动合同与未购保险为由提出辞职,是否会有经济补偿金?
5个回复
公司出来文件说:合同未满辞职,要补交三险一金才可以办离职……
2个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点