劳动纠纷
满17岁的人算不算童工？合法吗？用人单位不给工资。可不可以报
满17岁的人算不算童工？合法吗？用人单位不给工资。可不可以报 满17岁的人算不算童工？合法吗？用人单位不给工资。可不可以报告劳动局？
问题状态：已关闭
提问人：ask201……（广东－中山）
提问时间：2015-01-10 16:49
提问人：ask201……（广东－中山）
提问时间：2015-01-10 16:49
已有0位律师回答了该问题
咨询专业律师
相关咨询
- 你好，请问旷工1天扣3天工资，这是合法的吗？用人单位可以这样 7个回复
- 15岁童工在用人单位工作1年！ 没有签订劳动合同！ 是否可以要求支付双倍工资 3个回复
- 如果没有向用人单位提出辞职就不干了 用人单位可以拒绝发放工资么 3个回复
- 双倍工资赔偿,在用人单位工作了16个月,可以获得几个月的双倍赔偿 4个回复
- 在用人单位工作了一个月以上，没有合同，随时可以走人并要求超过一个月后面的工资双倍吗？ 2个回复
- 用人单位超过一个月没签合同，劳动者是否可以随时离职并要求双倍工资？ 7个回复
- 流产用人单位可以扣工资吗 1个回复
- 用人单位开除员工最多拖欠多长时间工资，劳动局才可以帮忙。 1个回复
