韩国人欺负中国人!不合理辞退!
第一,韩国人不尊重员工的个人尊严,对这样的老板严重鄙视。 第二,客人的做法已经侵犯了你的人身权,公司因此开除你,违反了劳动法和劳动合同法。 第三,如果你有和公司存在劳动关系的证据,你可以到劳动监察部门投诉或者申请劳动争议仲裁。 第四,你可以要求公司支付你一个月工资的经济赔偿金,补缴劳动保险,并支付你3个月的双倍工资。 第五,以后再遇到此类情况,你可以勇敢地说不,大胆维护你的合法权益。