职务侵占罪咨询。急急急！ 我公司客户（外省）每年年尾应付给我公司货款，我公司当时在该客户驻地派驻的有业务人员，该业务人员利用我公司的管理漏洞，在客户给我方货款之后，象公司汇报说，客户因种种原因未支付该款项，因我公司本着相信自己员工的理念，也确实与客户没有进行及时的沟通，致使客户给我方的货款被该员工据为己有，目前，我公司发现这个情况了，因为时间跨度为2007年至2009年（该业务员多次这么做），我公司现在是否还能追究，如报案需提供什么材料可作为证据！立案的可能性大不大！
备注：另，该业务员在向客户收取货款时是拿着我方提供的发票来收取，客户可能当时只承认发票，故没有让我公司业务员写下收条，现在这个情况对我公司影响大不大？！ 问题补充：目前我公司和客户都需提供什么材料可作为报案证据！（该员工已于2009年年初从我公司离职）