试用期6个月未签合同,离职能拿到双倍工资补偿么?
协商不成,申请劳动仲裁
你好,可以先协商,协商不成,建议申请劳动仲裁维权。
是可以主张的
主张双倍工资,如需帮助来电咨询。
协商不成可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁维权
你好,未签劳动合同可以要求支付双倍工资,无法协商,可以申请劳动仲裁
您好,可以要求支付双倍工资,建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。 劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.当然,具体情况和最终处理方式,还需要根据案件详情和证据情况等来确定。如果你有需要可以拨打我的电话,为你进行免费咨询,以便根据本案细节做出更准确的解答。
您好,劳动纠纷可以搜集证据向劳动监察大队投诉、举报或直接申请劳动仲裁。没有签订劳动合同的,可以要求用人单位支付双倍工资;没有交社保的,可以要求用人单位补缴社保或者以现金补偿;违法解除劳动合同关系的,可以要求用人单位支付双倍经济补偿金也就是赔偿金