没签订合同的试用期期间辞职能拿到工资吗?
干一天也应该给你劳动报酬。
没签劳动合同,有权要求单位支付双倍工资;解除劳动关系,用人单位应当提前30天书面通知劳动者,否则需要支付一个月的代通知金额,并应当支付你相应的经济补偿金。