合同审查
单位产假只有15天，只有选择辞职怎么办？该怎么维权？
单位产假只有15天，只有选择辞职怎么办？该怎么维权？ 我在酒店工作三年，产假只有15天，就是明摆着让辞职，另外单位也未能按照国家法定假执行，一年下来少我们3天假，婚假只有三天，请问我该怎么维权？
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提问人：小幻想（新疆－乌鲁木齐）
提问时间：2015-01-07 17:13
提问人：小幻想（新疆－乌鲁木齐）
提问时间：2015-01-07 17:13
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