协商不成，申请劳动仲裁

你好，可以先协商，协商不成，建议申请劳动仲裁维权。

可以要求

申请劳动仲裁，如需帮助来电咨询。

可以申请劳动仲裁

您好，可以申请劳动仲裁，劳动合同到期后，单位不续签的，应当支付经济补偿金。 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算. 解除劳动合同单位需要提前30日通知，如果没有提前通知的，需要另外支付一个月工资作为代通知金。 司法实践中,经济补偿金和代通知金通常只有一项会得到支持,你可以自己选择.

你好，如你所述，可以视为你与单位之间签订了无固定期限劳动合同，单位违反合同约定，你可以申请劳动仲裁要求按照原合同履行，建议不要主动解除合同

您好，您可以和用人单位解除合同也可以申请劳动仲裁