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 劳动纠纷

非自愿离职,不上保险,未签署劳动合同,工作5个月,赔偿怎么算

非自愿离职,不上保险,未签署劳动合同,工作5个月,赔偿怎么算 2015年1月5日我与雇用公司的领导发生工作上的分歧,他们当天就解雇了我,我于2014年8月3日入职至今天2015年1月六日,未签署劳动合同,非自愿离职,未给我上保险,我想咨询一下赔偿事宜
问题状态:已关闭
提问人:赵秀玲201……(天津-河西区)
提问时间:2015-01-06 11:53
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