非自愿离职,不上保险,未签署劳动合同,工作5个月,赔偿怎么算
可以主张双方工资及违法辞退的赔偿金,保险问题到劳动监察投诉 数额在5个月工资 具体可以详谈
应该申请劳动仲裁,没有合同可以要双倍工资的,保险可以要求劳动监察给补交。
可以要求单位支付未签字劳动合同的双倍工资(5个月工资)和违法解除劳动合同经济补偿金或赔偿金。如有问题可来电或来所详细咨询。
你好:可以申请劳动仲裁主张非法解除劳动合同双倍赔偿、未签劳动合同双倍赔偿。