试用期未办理完离职手续离职被扣发工资 我9月18号入职，没有签订试用期合同，公司说2个月转正，因为前一个月工作情况比较好领导说1个月转正，但人事部门说不符合公司制度没有转正。到2个月之后又说有其他情况要延迟一个月转正。后来我发现没有发展前途12月15日提出离职，12月20日领导批准了，工作也交接给另外一个人了，没有财务之类的纠纷，但是领导说让我把账做到12月20日，否则就要扣发12月份20天的工资，什么时候做了什么时候发。但我现在在新单位上班没有时间去做，请问原公司扣发工资合理嘛？我该如何维护自己的权益？