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我在北京私人企业工作，现在更改工作时间为，一星期早班45小时（早8到15:00）
我在北京私人企业工作，现在更改工作时间为，一星期早班45小时（早8到15:00） 我在北京私人企业工作，现在更改工作时间为，一星期早班45小时（早8到15:00），一星期晚班40小时（中午12点到18:00），这样一个月下来，工作时间违反劳动法规定的时间了吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2015-01-04 22:20
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2015-01-04 22:20
已有7位律师回答了该问题
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你好，可以先协商，协商不成，建议申请劳动仲裁维权。
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您好， 可以申请劳动仲裁。
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您好，劳动纠纷可以搜集证据向劳动监察大队投诉、举报或直接申请劳动仲裁。
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协商不成，申请劳动仲裁
追问：因为劳动法规定平均每周不得超过44小时，我这样算是没超时，但国务院规定的不超过40小时，我肯定又超时了，我找单位协商，以哪个为准呢？追问：追问：因为劳动法规定平均每周不得超过44小时，我这样算是没超时，但国务院规定的不超过40小时，我肯定又超时了，我找单位协商，以哪个为准呢？ -
您好，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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协商不成申请劳动仲裁
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