您好,您可以申请劳动仲裁

可以申请劳动仲裁

超过试用期需提前一个月书面通知对方

劳动监察大队举报或申请劳动仲裁解决

你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

协商不成，到 人力资源和社会保障局  投诉。

可以申请劳动仲裁

1，提前一个月通知即可解除合同，这是劳动合同法赋予劳动者的基本权利，注意保留书面证据。

据此，公司是没有权利扣除你的工资的。

2，公司的特殊规定因为违反劳动合同法的规定而无效。

据此，扣钱是违法的，工资无论如何都不能扣。

你好，协商不成，申请劳动仲裁

可以申请劳动仲裁解决

您好，公司的行为是不合理的，您可以暂且不办理离职，申请劳动仲裁。

您好，劳动纠纷可以搜集证据向劳动监察大队投诉、举报或直接申请劳动仲裁。

你好，可以先协商，协商不成，建议申请劳动仲裁维权。

你好，主动离职是需要提前三十天书面通知，但是单位克扣工资是违法的

违法的，可申请劳动仲裁

申请劳动仲裁。