合同纠纷
过了受理期还可以要求公司补缴保险吗
过了受理期还可以要求公司补缴保险吗 1，我在公司工作多年都一直有签劳动合同的，98年起，从07年10月到期后公司一直没与我续签合同，这样我有什么弊端？是否有必要续签？或是已与企业形成无固定期限劳务关系？2，之前都未缴纳社保，07年才开缴纳，可以要求企业补缴98年到07年间的社保吗？ 谢各位精确回复，谢谢！！！
问题状态：已过期
提问人：李李芙（江苏－苏州）
提问时间：2015-01-01 13:33
提问人：李李芙（江苏－苏州）
提问时间：2015-01-01 13:33
已有3位律师回答了该问题
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属于无固定期限劳动合同
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可以主张补缴保险可以主张，未签订合同的双倍工资的。
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未签订劳动合同是违法的，可以要求两倍工资赔偿，也可以要求补缴社保
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