其他
公司裁员没有提前通知，可以告公司么，要公司补偿可以么
公司裁员没有提前通知，可以告公司么，要公司补偿可以么 公司裁员没有提前通知，可以告公司么，要公司补偿可以么
问题状态：已过期
提问人：ask201……（福建－泉州）
提问时间：2014-12-29 19:36
提问人：ask201……（福建－泉州）
提问时间：2014-12-29 19:36
已有3位律师回答了该问题
-
可以要求单位支付经济补偿金的。
追问：补偿金是怎么算的回答：一年补一个月。追问：进厂6个月可以补多少回答：半个月工资。追问：公司不同意补偿，可以申请劳动仲裁么，仲裁需要什么资料回答：仲裁申请书和证据材料。追问：公司口头辞退，没有什么书面证明，还有什么证据材料是有效的回答：可以录音取证试试。 -
你好：要补偿的
-
可以要求经济补偿金
咨询专业律师
相关咨询
- 公司裁员，没有提前三十日前通知，是否可以申请2N的经济补偿？ 8个回复
- 工厂要倒闭了，公司提前1个月通知，是否就没有一个月的代通知金了？其他补偿都如一年算一个月就有？ 6个回复
- 公司裁员有提前通知不做补偿合理吗？ 8个回复
- 公司没有提前通知，无原因辞退赔偿应该怎么补偿。 4个回复
- 您好,公司如果是新劳动法第41条的情况要裁员的,没有提前30天通知,需要赔偿多少? 6个回复
- 你好，请问试用期2十3天公司未提前3天通知解聘，可以要求补偿 0个回复
- 合同到期单位没有提前通知，我可以得到什么样的补偿 1个回复
- 公司突然说裁员，补偿1个工资，是不是也可以赔偿代通知工资呢 0个回复
